Con un accordo “quadro” sottoscritto in sede Aran (ed in pieno conflitto d’interessi), Cgil, Cisl, Uil, Snals- Confsal, Gilda-Fgu, Anief e Ministero hanno pattuito di riservare ai propri apparati di casta non solo le aspettative retribuite (2 mila nel pubblico impiego), ma persino quelle che non danno luogo a nessuna retribuzione. Nel 2016 al sottoscritto, segretario nazionale dell’Unicobas, venne negata la possibilità di essere collocato in aspettativa on retribuita per poter assolvere il mandato sindacale. Per questo usufruire di un anno sabatico, se pre senza stipendio e con contributi a mio carico. Ma, previo ricorso, il Tribunale di Roma statuì he quel contratto nazionale quadro sui permessi sindacali non può in alcun modo aggirare la L. 300/70
(Statuto dei Lavoratori) che prevede l’aspettativa non retribuita per i membri degli organi statutari dirigenti di qualsiasi organizzazione sindacale, sottolineando che trattasi di “norma applicabile a tutti i lavoratori chiamati a ricoprire cariche sindacali provinciali e nazionali … certamente di carattere imperativo (in quanto attinente a diritti indisponibili) e quindi non d rogabile dalla contrattazione collettiva”.
Una prima, bella “bastonata” per mala politica e mala “rappresentanza” sindacale.
Si rimanda all’allegato per tutti gli altri ulteriori dettagli
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