La gestione della documentazione iniziale è un passaggio cruciale per formalizzare il rapporto di lavoro. È fondamentale prestare attenzione alle scadenze e alle procedure corrette per evitare problemi.
Documentazione di rito
La documentazione di rito, da presentare entro 30 giorni dall’assunzione in servizio e occorrente per la costituzione del rapporto di lavoro, è la seguente:
- dichiarazione sulle situazioni di incompatibilità richiamate dall’articolo 508 del D.lgs. 297/1994 e dall’articolo 53 del D.lgs. 165/2001
- autorizzazione al trattamento dei dati personali dichiarati, ai sensi del D.lgs. n.196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016
- dichiarazione su forma di previdenza complementare
- dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi del D.P.R. 445/2000
Si rimanda all’allegato per tutti gli altri dettagli
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